MISSION DE CONSEIL ET D'ACCOMPAGNEMENT DANS LE CADRE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET SOCIALES DE L'OPERA DE TOULON PROVENCE MEDITERRANEE
Section 1 — Acheteur
| Nom officiel | Opéra de Toulon |
| Contact | FONTANA Delphine |
| Adresse | Boulevard de Strasbourg |
| Code postal | 83000 |
| Ville | Toulon |
| Département | 83 |
| Région | Provence-Alpes-Côte d'Azur |
| Téléphone | 0494930376 |
| dfontana@operadetoulon.fr |
Section 2 — Procédure
Description
La mission consistera à assurer une fonction de direction des ressources humaines au sein de l'établissement, comprenant l'appui stratégique en matière de gestion du personnel, d'organisation interne, de conduite du changement, de pilotage des processus RH et de gestion des relations sociales avec les institutions représentatives du personnel. La mission intégrera également une prestation de conseil juridique à la demande, spécialisée dans le domaine des ressources humaines, couvrant l'ensemble des problématiques du droit du travail, de statut, d'organisation interne et de conformité réglementaire tout au long de la mission et en soutien de la mission de DRH
| Identifiant procédure | 8889ee72-a226-4d91-a974-d30a5d6d2888 |
| Identifiant interne | 2026-01 |
| Type de procédure | AO Ouvert |
| Procédure accélérée | Oui |
| Nature du marché | Services |
| Code CPV principal | 274 |
| Valeur estimée HT | 50 000 € EUR |
| Base juridique | 32014L0024 |
Calendrier
| Date de publication | 24 avril 2026 |
Section 5 — Lots1 lot
LOT-0000MISSION DE CONSEIL ET D'ACCOMPAGNEMENT DANS LE CADRE DE LA GESTION DES RESSOURCES HUMAINES ET SOCIALES DE L'OPERA DE TOULON PROVENCE MEDITERRANEE▶
La mission consistera à assurer une fonction de direction des ressources humaines au sein de l'établissement, comprenant l'appui stratégique en matière de gestion du personnel, d'organisation interne, de conduite du changement, de pilotage des processus RH et de gestion des relations sociales avec les institutions représentatives du personnel. La mission intégrera également une prestation de conseil juridique à la demande, spécialisée dans le domaine des ressources humaines, couvrant l'ensemble des problématiques du droit du travail, de statut, d'organisation interne et de conformité réglementaire tout au long de la mission et en soutien de la mission de DRH
| Code CPV | 79411000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | L'accord cadre est passé pour une durée d'un (1) an à compter de sa date de notification. Il est reconductible 3 fois par période d'un (1) an et pour une durée maximale de quatre (4) ans. Sauf stipulation contractuelle du pouvoir adjudicateur, la reconduction est tacite |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Valeur technique de l'offre | 70% |
| Prix | Prix | 30% |
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