Réf. 26-48624Formation
1 emploi = 1 formation 2027
Cet appel d'offres est clôturé
La date limite de réponse était le 02 juin 2026 : les candidatures ne sont plus acceptées.
Lieu
Département 44
Nature
Services
Délai
Clôturé
Acheteur
| Nom officiel | Région des Pays de la Loire |
| Contact | SFPC |
| Adresse | 1 rue de la Loire |
| Code postal | 44000 |
| Ville | NANTES |
| Département | 44 |
| Région | Pays de la Loire |
| Téléphone | +33 228205000 |
| sfpc@paysdelaloire.fr | |
| Site web / DCE | https://www.paysdelaloire.fr/ |
Procédure
Description
1 emploi = 1 formation 2027
| Identifiant procédure | 295f1757-1181-4af1-ba3f-efbb560c09a9 |
| Identifiant interne | 1E1F2027 |
| Procédure accélérée | Non |
| Nature du marché | Services |
| Code CPV principal | 80530000 |
| Lieu d'exécution | Département 44 |
| Base juridique | 32014L0024 |
| Allotissement | Divisé en 59 lots |
Calendrier
| Date de publication | 19 mai 2026 |
| Date limite de réponse | 02 juin 2026 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
Lots59 lots
LOT-0001Lot 1 - Inter-industrie - Loire-Atlantique▶
Inter-industrie en Loire-Atlantique
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0002Lot 2 - Construction - Loire-Atlantique▶
Construction en Loire-Atlantique
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0003Lot 3 - Agriculture - Loire-Atlantique▶
Agriculture en Loire-Atlantique
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0004Lot 4 - Maritime - Loire-Atlantique▶
Maritime en Loire-Atlantique
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0005Lot 5 - Transports - Loire-Atlantique▶
Transports en Loire-Atlantique
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0006Lot 6 - Logistique - Loire-Atlantique▶
Logistique en Loire-Atlantique
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0007Lot 7 - Sécurité - Loire-Atlantique▶
Sécurité en Loire-Atlantique
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0008Lot 8 - Propreté, hygiène, services à la personne - Loire-Atlantique▶
Propreté, hygiène, services à la personne en Loire-Atlantique
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0009Lot 9 - Hôtellerie, restauration - Loire-Atlantique▶
Hôtellerie, restauration en Loire-Atlantique
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0010Lot 10 - Métiers de bouche - Loire-Atlantique▶
Métiers de bouche en Loire-Atlantique
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0011Lot 11 - Animation - Loire-Atlantique▶
Animation en Loire-Atlantique
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0012Lot 12 - Inter-industrie - Maine-et-Loire▶
Inter-industrie en Maine-et-Loire
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0013Lot 13 - Industries créatives et techniques mode et luxe - Maine-et-Loire▶
Industries créatives et techniques mode et luxe en Maine-et-Loire
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0014Lot 14 - Construction - Maine-et-Loire▶
Construction en Maine-et-Loire
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0015Lot 15 - Agriculture - Maine-et-Loire▶
Agriculture en Maine-et-Loire
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0016Lot 16 - Transports - Maine-et-Loire▶
Transports en Maine-et-Loire
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0017Lot 17 - Logistique - Maine-et-Loire▶
Logistique en Maine-et-Loire
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0018Lot 18 - Propreté, hygiène, services à la personne - Maine-et-Loire▶
Propreté, hygiène, services à la personne en Maine-et-Loire
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0019Lot 19 - Hôtellerie, restauration, tourisme - Maine-et-Loire▶
Hôtellerie, restauration, tourisme en Maine-et-Loire
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0020Lot 20 - Métiers de bouche - Maine-et-Loire▶
Métiers de bouche en Maine-et-Loire
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0021Lot 21 - Animation - Maine-et-Loire▶
Animation en Maine-et-Loire
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0022Lot 22 - Inter-industrie - Mayenne▶
Inter-industrie en Mayenne
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0023Lot 23 - Construction - Mayenne▶
Construction en Mayenne
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0024Lot 24 - Agriculture - Mayenne▶
Agriculture en Mayenne
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0025Lot 25 - Transports - Mayenne▶
Transports en Mayenne
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0026Lot 26 - Logistique - Mayenne▶
Logistique en Mayenne
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0027Lot 27 - Propreté, hygiène, services à la personne - Mayenne▶
Propreté, hygiène, services à la personne en Mayenne
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0028Lot 28 - Hôtellerie, restauration, tourisme - Mayenne▶
Hôtellerie, restauration, tourisme en Mayenne
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0029Lot 29 - Métiers de bouche - Mayenne▶
Métiers de bouche en Mayenne
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0030Lot 30 - Animation - Mayenne▶
Animation en Mayenne
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0031Lot 31 - Inter-industrie - Sarthe▶
Inter-industrie en Sarthe
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0032Lot 32 - Industries créatives et techniques mode et luxe - Sarthe▶
Industries créatives et techniques mode et luxe en Sarthe
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0033Lot 33 - Construction - Sarthe▶
Construction en Sarthe
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0034Lot 34 - Agriculture - Sarthe▶
Agriculture en Sarthe
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0035Lot 35 - Transports - Sarthe▶
Transports en Sarthe
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0036Lot 36 - Logistique - Sarthe▶
Logistique en Sarthe
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0037Lot 37 - Propreté, hygiène, services à la personne - Sarthe▶
Propreté, hygiène, services à la personne en Sarthe
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0038Lot 38 - Hôtellerie, restauration, tourisme - Sarthe▶
Hôtellerie, restauration, tourisme en Sarthe
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0039Lot 39 - Métiers de bouche - Sarthe▶
Métiers de bouche en Sarthe
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0040Lot 40 - Animation - Sarthe▶
Animation en Sarthe
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0041Lot 41 - Inter-industrie - Vendée▶
Inter-industrie en Vendée
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0042Lot 42 - Construction - Vendée▶
Construction en Vendée
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0043Lot 43 - Agriculture - Vendée▶
Agriculture en Vendée
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0044Lot 44 - Maritime - Vendée▶
Maritime en Vendée
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0045Lot 45 - Transports - Vendée▶
Transports en Vendée
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0046Lot 46 - Logistique - Vendée▶
Logistique en Vendée
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0047Lot 47 - Sécurité - Vendée▶
Sécurité en Vendée
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0048Lot 48 - Propreté, hygiène, services à la personne - Vendée▶
Propreté, hygiène, services à la personne en Vendée
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0049Lot 49 - Hôtellerie, restauration, tourisme - Vendée▶
Hôtellerie, restauration, tourisme en Vendée
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0050Lot 50 - Métiers de bouche - Vendée▶
Métiers de bouche en Vendée
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0051Lot 51 - Animation - Vendée▶
Animation en Vendée
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0052Lot 52 - Eco-construction - Pays de la loire▶
Eco-construction en Pays de la loire
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0053Lot 53 - Charpente marine - Pays de la loire▶
Charpente marine en Pays de la loire
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0054Lot 54 - Culture, spectacle et création artistique - Pays de la loire▶
Culture, spectacle et création artistique en Pays de la loire
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0055Lot 55 - Art : peintre en décor - Pays de la loire▶
Art : peintre en décor en Pays de la loire
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0056Lot 56 - Arts graphiques - Pays de la loire▶
Arts graphiques en Pays de la loire
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0057Lot 57 - PREPA DAEU - Loire-Atlantique et Vendée▶
PREPA DAEU en Loire-Atlantique et Vendée
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0058Lot 58 - PREPA DAEU - Maine-et-Loire▶
PREPA DAEU en Maine-et-Loire
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
LOT-0059Lot 59 - PREPA DAEU - Sarthe-Mayenne▶
PREPA DAEU en Sarthe-Mayenne
| Code CPV | 80530000 |
| Renouvellements max | 3 |
| Conditions renouvellement | sans objet 0 |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | Critère 1 - Moyens mis en œuvre pour recruter et sélectionner le public visé dans sa diversité - Sous-critères: "Connaissance et repérage des différentes typologies de public spécifiques au territoire " valant pour 3% de la note finale - "Pertinence de la communication (moyens, supports)" valant pour 3% de la note finale - "Capacité à recruter le public correspondant aux objectifs de la formation" valant pour 3% de la note finale | 9% |
| Qualité | Critère 2 - Maillage territorial et qualité des lieux de formation proposés - Sous-critères: "Capacité à déployer des formations sur le territoire, y compris délocalisées" valant pour 5% de la note finale - "Modalités d'accès à tous les lieux de formation " valant pour 2% de la note finale - "Locaux : salles, bureaux, lieux de restauration" valant pour 1% de la note finale - "Equipement adapté aux besoins de la formation" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 3 - Construction de parcours adaptés et modulaires - Sous-critères: "Capacité à construire des contenus ajustés et modulables en fonction des besoins des entreprises et des publics" valant pour 6% de la note finale - "Qualité et diversité des méthodes pédagogiques" valant pour 4% de la note finale - "Etendue des certifications proposées" valant pour 5% de la note finale | 15% |
| Qualité | Critère 4 - Qualité et réalité des partenariats avec les employeurs - Sous-critères: "En amont de la formation" valant pour 6% de la note finale - "Pendant la formation " valant pour 6% de la note finale - "Spécifiquement en fin de formation" valant pour 5% de la note finale | 17% |
| Qualité | Critère 5 - Moyens mis en œuvre pour accompagner les stagiaires - Sous-critères: "Accompagnement en cours de formation" valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement spécifique en lien avec les périodes de stage " valant pour 3% de la note finale - "Accompagnement pendant les trois mois suivant la sortie du stagiaire" valant pour 2% de la note finale - "Collaboration avec le Réseau pour l’emploi" valant pour 4% de la note finale | 12% |
| Qualité | Critère 6 - Qualité et pertinence des moyens humains mobilisés - Sous-critères: "Coordination du dispositif et gestion du lot" valant pour 3% de la note finale - "Equipe pédagogique" valant pour 3% de la note finale - "Professionnalisation des équipes et supervision" valant pour 2% de la note finale - "Equipe administrative" valant pour 2% de la note finale | 10% |
| Qualité | Prix | 25% |
Conditions de participation
Prérequis standards pour tout marché public
- Ne pas être en situation d'exclusion légale (art. L2141 du Code de la commande publique)
- Être à jour de vos cotisations fiscales et sociales
- Disposer des capacités techniques et financières adaptées à ce marché
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