Réf. 26-42229Prestations de services
Prestations de recrutements et de conseil en gestion des compétences
Section 1 — Acheteur
| Nom officiel | SPL SPIIT - SOCIETE PUBLIQUE INTERREGIONALE DES INVESTISSEMENTS EN FAVEUR DES TRANSPORTS |
| Contact | Steve CASTEL |
| Adresse | Hôtel de Région Nouvelle-Aquitaine 14, Rue François de Sourdis |
| Code postal | 33077 |
| Ville | BORDEAUX |
| Département | 33 |
| Région | Nouvelle-Aquitaine |
| Téléphone | +33 634410964 |
| steve.castel@spiit.fr | |
| Site web / DCE | https://demat-ampa.fr |
Section 2 — Procédure
Description
L’Accord-Cadre a pour objet des prestations de recrutements et de conseil en gestion des compétences pour des postes techniques et administratifs. Comportant des missions de sourcing, d'accompagnement à la sélection et aux choix des candidats, d'accompagnement divers.
| Identifiant procédure | 8024c4d7-1c2b-4f33-a82d-f1687a3af354 |
| Identifiant interne | M2601 |
| Type de procédure | AO Ouvert |
| Procédure accélérée | Oui |
| Nature du marché | Services |
| Code CPV principal | 79600000 |
| Base juridique | 32014L0024 |
Calendrier
| Date de publication | 27 avril 2026 |
| Date limite de réponse | 01 juin 2026 |
Section 5 — Lots2 lots
LOT-0001Prestations de recrutement et de conseil pour des profils administratifs ou équivalents.▶
| Code CPV | 79600000 |
| Renouvellements max | 1 |
| Conditions renouvellement | L'Accord-Cadre est conclu pour une durée de 24 mois à compter de sa notification et renouvelable une seule fois tacitement. |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | PRIX | 40% |
| Qualité | TECHNIQUE - Sous-critères: "METHODOLOGIE DE RECRUTEMENT" valant pour 35% de la note finale - "Qualité et qualification des moyens humains dédiés" valant pour 20% de la note finale - "Prise en compte des enjeux sociaux, d’insertion professionnelle et de diversité" valant pour 5% de la note finale | 60% |
LOT-0002Prestations de recrutement et de conseil pour des profils techniques ou équivalents.▶
| Code CPV | 79600000 |
| Renouvellements max | 1 |
| Conditions renouvellement | L'Accord-Cadre est conclu pour une durée de 24 mois à compter de sa notification et renouvelable une seule fois tacitement. |
Critères d'attribution
| Type | Description | Pondération |
|---|---|---|
| Qualité | PRIX | 40% |
| Qualité | TECHNIQUE - Sous-critères: "METHODOLOGIE DE RECRUTEMENT" valant pour 35% de la note finale - "Qualité et qualification des moyens humains dédiés" valant pour 20% de la note finale - "Prise en compte des enjeux sociaux, d’insertion professionnelle et de diversité" valant pour 5% de la note finale | 60% |
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