Traitement d'un arriéré d'archives de la Direction des Ressources humaines (ADG RHR)

Caractéristiques techniques

Montant HT maximum pour la durée totale du contrat : 80000.0 Euro(s) H.T. L'accord-cadre sera exécuté par l'émission de bons de commande. Les prestations sont réglées par des prix unitaires. La Direction des Ressources Humaines (DRH) mutualisée de Bordeaux Métropole, de la Ville de Bordeaux et du Centre Communal d'Action Sociale de Bordeaux assure la gestion et l'accompagnement des agents de ces trois collectivités dans une logique de coordination, d'harmonisation des pratiques et d'efficacité du service public. Elle intervient sur l'ensemble des missions RH : gestion administrative des carrières et de la paie, recrutement et mobilité, formation et développement des compétences, action sociale, prévention et santé au travail, accompagnement des parcours professionnels ainsi que gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC). La DRH mutualisée contribue également au dialogue social, au pilotage des effectifs, à l'amélioration de la qualité de vie au travail et à la mise en oeuvre des politiques RH au service des agents et des projets des collectivités. Un arriéré estimé à un total de 700 mètres linéaires de dossiers concernant notamment les dossiers individuels d'agents (tous types de contrats), du recrutement, de la formation, des instances partitaires, les arrêtés du personnel, de la paie, de marchés des ressources humaines pour les agents de Bordeaux Métropole (et ex-Communauté urbaine de Bordeaux CUB), de la ville de Bordeaux et de son CCAS. Ces dossiers remontent aux années 1945 pour les plus anciens jusqu'en 2025 et sont réunis dans l'immeuble le Guyenne, ainsi qu'une petite partie (60 mètres linéaires) à la cité municipale. Ils sont stockés dans des locaux d'archives allant du sous-sol -2 au 6° étage du Guyenne (7ter Front du Médoc - 33045 Bordeaux Cedex) ainsi qu'au 7° étage de la cité municipale (4 rue Claude Bonnier - 33000 Bordeaux)